古代的科举制度是一种选拔人才的方式，通过八股文的考核来筛选出优秀的士子，培养出优秀的官员。
这种选拔标准不仅考察了考生的知识水平，还考察了其性格特质以及文笔能力，可以说是一种全方位的选拔方式。
据传说，古人认为八字是人一生的命运所在，因此也将其作为科举选拔标准之一。
通过八字的考核，考官可以大致了解考生的个人命运以及其性格特点。
具体来说，八字中的年、月、日、时代表了个人的命格，而比较重要的是天干地支，用来评价一个人的吉凶、根基、能力和运势等。
在八字的考核中，不仅要考虑个人的命格，还要综合考虑个人的智慧、品德、人格等方面。
如在明代，科举考试的题目多涉及经史子集，要求考生具备宏观理解力和细致阐述能力。
此外，文笔的要求也很高，考生需要具备一定的写作能力，能够写出有逻辑性、条理性、美感性的文章。
总的来说，科举制度的八字考核标准包含了多个方面，从个人命格到智慧、品德、人格等各方面都有所考察。
这种全方位的选拔方式，在当时的社会中可以说是非常有效的，为培养出了一批优秀的官员和人才做出了重要的贡献。