以和上司关系不好的命理为题，可以从以下几个方面展开论述：
一、命理学中的相互关系
命理学认为，人与人之间的关系是由生辰八字中的五行相生相克决定的。
如果与某个人的生辰八字中的五行存在相冲相克关系，那么这个人的出现可能会给自己带来挑战和压力。
二、与上司关系不好的命理原因
如果自己的生辰八字中火属性过旺，而上司的生辰八字中水属性过旺，那么两者之间就会存在相克关系。
此时，上司可能会感到自己不受尊重，而自己则会感到上司过于盛气凌人；如果自己的五行中木属性过旺，而上司的五行中土属性过旺，那么两者之间就会存在相冲关系。
此时，上司可能会感到自己的权威受到威胁，而自己则会感到上司过于死板，不肯让步。
三、应对与上司关系不好的命理方法
命理学认为，面对相冲、相克的关系，要杜绝直接冲突，而是要像桥一样，以柔克刚、化解矛盾。
因此，若与上司关系不好，首先要学会倾听、尊重上司的观点，不要采取强势或反感的态度；其次，要善于交流，通过合理的沟通方式来化解矛盾。
若问题确实难以解决，可以寻求第三方的帮助，通过外部力量来化解矛盾。
研究生命中的相互关系和相互影响，对于我们了解人际关系、解决矛盾冲突非常有帮助。
与上司关系不好，如果能够以良好的心态面对，倾听、尊重和交流，不仅能够化解矛盾，也能够让自己的生活更加和谐幸福。