在职场上，相互合作是至关重要的。但是，总有那么一些人，无论是因为个人品质或者工作习惯，不易与他人合作。在这篇文章中，我们将会探讨十种不好合作的人。 1. 自我中心的人 自我中心的人总是把自己放在第一位。他们只关心自己的利益，而忽略了团队共同的目标。当你和这类人合作时，你会觉得被忽视和被利用。 2. 总是抱怨的人 这种人总是抱怨一切。他们看到的仅仅是问题而非解决办法。他们会将自己的不满带入到工作中，影响整个团队的士气。 3. 懒惰的人 懒惰的人总是拖延工作，不愿承担责任。他们对完成任务缺乏热情，经常拖延，导致整个团队的进度受到拖累。 4. 难以自信的人 自信是成功的关键之一。但是，有些人缺乏自信，很难和他人沟通和合作。他们害怕犯错，所以总是逃避责任。 5. 独裁的人 独裁的人总是在想办法控制一切。他们不愿听取他人的观点和建议，只有自己的想法才是正确的。这样的人很难与之合作。 6. 说一套做一套的人 这种人总是做出承诺，但很少能兑现。他们缺乏责任感，而且对自己的行为缺乏诚信。 7. 投机取巧的人 投机取巧的人总是试图利用团队的力量为自己谋取利益。他们对他人的需要漠不关心，只关心自己的利益。 8. 不冷静的人 工作中会碰到很多不同的情景，比如紧急情况、不愉快的经历等等。但是，有些人很难冷静处理这些情况。他们常常在情绪激动后做出错误的决定。 9. 不善于表达的人 沟通是关键的一环，但是有些人却不太擅长表达自己的想法。这会影响整个团队的合作效率。 10. 非常擅长斗争的人 斗争是工作中无法避免的一环，但是有些人对竞争的认识过偏。他们不愿意合作，总是试图对抗别人，甚至是自己的同事。 在职场中监察人的较少，与这些人合作不易，但是我们不能避免和他们打交道。因此，了解这些人的特点和处理技巧是很重要的。